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市效能交叉暗访组对我县察访情况的通报

返回 时间:2013-4-21 20:42:56


 

                               政和县机关效能建设领导小组办公室 
                           关于市效能交叉暗访组对我县察访情况的通报


各乡(镇、街道)、县直各单位:
   为深入推进治庸治懒治散工作,进一步加强县(市、区)之间效能工作的互动与协作,创新工作方法,相互推动促进,不断提高全市效能建设水平。3月28日市效能交叉暗访组对我县县直机关和部分乡(镇、街道)的效能建设制度执行情况、工作人员上班迟到早退和无故缺席、上班玩电脑游戏、“四岗”现象等方面的情况进行察访。现将暗访组察访情况通报如下:
   总体上,县直单位和乡(镇、街道)的上班纪律、绩效意识有所增强,单位和部门领导比较重视,工作人员的服务态度普遍较好,制度建设的成效有所体现,服务发展的行动比较自觉。但也发现一些单位在效能建设中仍然存在问题,有的甚至成为机关积弊,有损政府和部门的形象,有碍于服务发展,不利于优化发展环境,应引起各级各部门的高度重视。
   一、主要问题
   1.机关形象不佳。部分机关工作人员无所事事,上班时间在电脑上打牌、玩游戏、炒股、看网络电视等现象屡见不止。
   2.上班纪律松散。有的机关单位上班仍然存在不同程度迟到早退现象,实际在岗人数与去向牌标识不符,去向牌形同虚设,“四岗”现象严重。
   3.政务公开不到位。有的机关单位仍然存在不同程度的政务公开制度不落实,工作不规范,相当部分的政务公开栏存在空、旧、脏、乱、差等现象,有的单位政务公开栏与宣传栏,广告栏混同使用。
   二、整改要求
   此次察访情况表明,效能建设和治庸治懒工作在各单位层面还不够深入,与省市的工作要求和广大人民群众的诉求还有一定的差距,作为政府机关工作人员,要正视存在的问题,以高度的责任感和使命感为己任,自觉维护国家机关工作人员的形象,以群众满意为目标,把服务发展、服务大局的办事理念贯穿于日常工作的每一个环节,落实到服务承诺的言行举止中,各单位要以此为切入点,进一步强化机关效能建设主体责任意识,对机关作风进行一次排查和整顿,并认真进行整改,严肃处理一批违反机关效能建设的人和事,努力提高工作绩效,要求各单位务必高度重视,切实解决本单位工作人员的精神状态和形象问题,进一步提高认识,认真落实效能建设有关文件精神,从制度的落实上着力解决存在问题,将本次整改和处理结果形成书面材料,于4月20日前向县效能办反馈,如未及时反馈和处理不到位的单位将录入效能督查台账,作为年终考评的扣分依据。
   
   附:有关单位工作人员上班纪律存在问题一览表。
  
  
  
  
  
                                         政和县机关效能建设领导小组办公室
                              二○一三年四月九日

 
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